Guide du contractuel
Sortir de la précarité Proposer une réelle carrière
Dossiers
Guide du contractuel
Carrières et rémunérations
Les guides pratiques « Carrières et rémunérations » 2022 sont disponibles
Promotions : mode d’emploi
La CGT revendique que les promotions restent dans les compétences des CAP et lutte contre l’application des lignes directrices de gestion (LDG). En attendant…
Grille indiciaire et organisation des carrières catégorie B – septembre 2022
Modification de la grille indiciaire et de l’organisation des carrières des catégorie B – 1er et 2ème grade à compter du 1er septembre 2022.
Manuel de survie au management
L’idéologie managériale : ses origines, ses mécanismes, sa violence, ses enjeux… quelques clefs de compréhension et d’action…
Convergence indemnitaire, la CGT vous informe
La baisse du pouvoir d’achat devient une réalité pour tous les agents, les fins de mois seront de plus en plus difficiles et ce n’est pas le dégel du point proposé par le Gouvernement qui permettra de rattraper 6% d’inflation.
Campagne des promotions 2022 – guide de mise en œuvre
Guide de mise en œuvre de la campagne de promotion 2022 (avancement de grade et changement de corps) au sein des Ministères Sociaux.
Promotions 2022
La CGT se réjouit pour les agents qui ont obtenu une promotion. Mais la CGT n’est pas satisfaite des résultats globaux des promotions 2022
Augmentation…
3,5 % d’augmentation du point d’indice, des mesures qui vont dans le bon sens, mais ce n’est pas assez avec une inflation à 5%, la CGT continue le combat !
Enquête Télétravail, un an après
Le SMAST-CGT a collaboré activement à l’enquête que l’UGICT-CGT vient de publier sur le « Télétravail, un an après » présentant les résultats de l’enquête nationale « TeleTrEpid » de 2021. Inédite par son nombre de répondant·e·s (15 000) comme […]