La CGT se battra… jusqu’au bout !

Alors que dans son rapport de 2024, France Stratégie, désormais Haut-Commissariat à la Stratégie et au Plan, alerte sur une perte d’attractivité structurelle et durable touchant les trois versants de la fonction publique et toutes les catégories d’emploi et tous les statuts, avec un risque d’aggravation à l’avenir et estime qu’il s’agit d’un défi qui menace nos services publics, le gouvernement ne bouge pas d’un iota et accepte voire provoque la dégradation de la plupart des éléments qui jusque-là ont, matériellement ou symboliquement, attiré vers la fonction publique.

Dans ce contexte, la CGT dénonce une « gestion des ressources humaines » qui, dans les faits, s’avère être une politique d’épuisement organisé : gel des salaires, suppressions de postes, dévoiement des principes d’attribution des postes, charges de travail croissantes, carrières effacées…

La CGT le dit avec toute la clarté nécessaire : sans réponse salariale, sans politique de l’emploi public, sans reconstruction des grilles, les textes actuellement examinés avec la DGAFP ne régleront rien, ils accompagnent une crise. Et c’est précisément contre cela que la CGT continuera de se battre !

 

Télécharger la déclaration de la CGT Fonction publique au Conseil commun de la Fonction publique du 11 mars 2026

 

 

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