Instruction n° DGOS/RH4/2026/100 du 28 juillet 2026 relative aux modalités d’application du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel (RIFSEEP) pour le corps des directeurs d’hôpital.
Les agent·es non titulaires représentent 29 % des effectifs des ministères sociaux. C’est la catégorie du monde du travail la moins bien protégée, puisqu’elle ne relève ni du Code du travail, ni du Statut général des fonctionnaires.
Contractuel·les des ministères sociaux Le guide des droits – avril 2024 Le parcours des contractuel·les est long et périlleux, utilise ce guide pour éviter que ton radeau ne s’échoue sur le rocher de l’administration.
Une indemnité différentielle pour solde de tout compte ?!
En 2023, le compte n’y est (toujours) pas !
L’instruction RIFSEEP 2024 est parue.
Message à la directrice des ressources humaines, Certaines directions administrations centrales annoncent déjà à leurs agentes et agents, une diminution de l’enveloppe du complément indemnitaire pour 2024 (CIA/CI). La ministre a pourtant annoncé que les ministères sociaux n’étaient pas soumis […]
Le référentiel de rémunération.
Construisons la mobilisation. Le 2 février, la Cgt Fonction publique a organisé un webinaire sur l’urgence salariale dans la Fonction publique, avec la participation de Sophie Binet, Secrétaire générale de la CGT. Cette initiative s’est déroulée sous un format mixte […]
L’urgence de mesures fortes pour les agents de la fonction publique.