Pour tous les agent.es concerné.es, vos représentant.es CGT ont souhaité communiquer les éléments de réponse de la DRH datée du 23 février 2024 à leur courriel du 7 février 2024 relatif aux oublié.es de l’attribution des 5 points d’indice : « Si […]
Des mesures salariales pour 2023 et 2024. Largement insuffisantes !
Projet d’instruction de l’administration qui s’appliquera au 1er janvier 2024.
L’instruction du 19 décembre 2022 a pour objet de faire évoluer les barèmes des indemnités de fonctions, de sujétions et d’expertise (IFSE) applicables aux corps des attachés d’administration de l’État, des secrétaires administratifs, des inspecteurs du travail et des contrôleurs […]
Communiqué des élus CGT au comité social d’administration unique.
Désormais cumulable avec un remboursement de transport en commun.
Modification de la grille indiciaire et de l’organisation des carrières des catégorie B – 1er et 2ème grade à compter du 1er septembre 2022.
La baisse du pouvoir d’achat devient une réalité pour tous les agents, les fins de mois seront de plus en plus difficiles et ce n’est pas le dégel du point proposé par le Gouvernement qui permettra de rattraper 6% d’inflation.
3,5 % d’augmentation du point d’indice, des mesures qui vont dans le bon sens, mais ce n’est pas assez avec une inflation à 5%, la CGT continue le combat !