Lundi 15 juin 2026
s’ouvre une première réunion de négociation consacrée aux agent·es contractuel·les des ministères sociaux.
Cette ouverture, la CGT la réclame depuis des années. Elle est aussi le résultat des mobilisations que vous avez menées dans de nombreuses directions (Dares, Drees, DGEFP, DNUM, DSS, DGOS, etc.), face à une situation que vous connaissez trop bien : opacité, inégalités et précarité durable.
Une réalité qui ne peut plus durer, les agent·es contractuel·les occupent des postes permanents, assurent des missions essentielles, encadrent parfois des équipes, mais restent confronté·es à des rémunérations opaques, l’absence de grilles claires, des difficultés de CDIsation, des renouvellements incertains, un manque d’information sur leurs droits et leur carrière.
Ce que vous avez exprimé via l’enquête CGT menée l’an dernier est sans appel : vous demandez massivement de la transparence, des grilles de rémunération lisibles, un cadre ministériel unifié, la sécurisation des parcours, la fin des injustices.
Ce que la CGT portera en négociation. La CGT défendra vos revendications sur
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- des grilles de rémunération transparentes et opposables
- l’égalité de traitement à fonctions et qualifications comparables
- une véritable politique de CDIsation et de titularisation
- un cadre de gestion unifié et lisible
- le respect des droits à chaque étape du parcours.
Un outil pour vous défendre. La CGT met à disposition un guide d’accès aux droits des agent·es contractuel·les pour mieux connaître vos droits et ne pas rester isolé·e face à l’administration.
Une première étape, à transformer. Cette réunion doit ouvrir un véritable cycle de négociations avec des résultats concrets. Les agent·es contractuel·les ne doivent plus être une variable d’ajustement.
Votre mobilisation est essentielle pour peser dans ces discussions. N’hésitez pas à faire remonter vos situations, vos questions et vos revendications.
Guide des droits – Contractuels – mai 2026