Aujourd’hui encore : 9% des viols ou tentatives de viols ont lieu au travail. 3 sur 10 salariées ont déjà été harcelées ou agressées sexuellement sur leur lieu de travail. 70% de ces victimes de violences au travail déclarent n’en […]
La prévention ne doit pas être une coquille vide
A la demande de la CGT, une expertise chargée d’étudier l’impact de la réorganisation sur la santé et les conditions de travail des agent·es d’administration centrale, précédemment l’emménagement sur le site de Simone Veil, rend son premier rapport.
Demande aux ministres d’une inspection de l’IGAS du service de la médecine du travail !
Comprendre les chiffres pour mener la bataille des idées !
Apporter votre soutien financier aux salariés engagés dans la grève !
Grande enquête sur la hiérarchie et le management dans les services publics
Promotion de C en B : le piège de la carrière inversée
La CGT des ministères sociaux participait ce mardi 14 octobre au comité social d’administration ministériel (CSA), organisé par la direction des ressources humaines pour présenter son rapport social unique (RSU), regroupant les informations clés sur l’emploi, la mobilité professionnelle, les […]
Le médecin du travail est seul habilité à proposer des aménagements de poste de travail ou de conditions d’exercice des fonctions justifiés par l’âge, la résistance physique ou l’état de santé des agent·es. Il peut également proposer des aménagements temporaires […]